Wie Employer Branding in der W. Thommen AG funktioniert und ob wir alles nach Lehrbuch machen, erfahren Sie im Interview mit Marc Thommen.
Wenn du Thommen hörst, kannst du dich auf folgende Werte verlassen: Qualität, Partnerschaft, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Beständigkeit. Als Familienunternehmen freuen wir uns über langjährige Mitarbeitende und fördern und fordern ein Team, das gemeinsam regelmässig über sich hinauswächst.
Bei uns ist nicht nur der Kaffee gratis – wir haben auch überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, Home Office Möglichkeiten und orientieren uns punkto Digitalisierung nach vorne. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Bereich der Aus- und Weiterbildung und bieten moderne Arbeitszeitmodelle wie Job-Sharing und Teilzeitarbeit.
Genau so am Herzen liegen uns unsere Lernenden, welche wir begleiten, beraten und unterstützen während der gesamten Ausbildung und erst recht vor den Lehrabschlussprüfungen.
Kurz: Wir fordern, fördern und unterstützen unsere Mitarbeitenden. Und wir freuen uns über jedes neue Gesicht.
Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur, die sehr verwurzelt ist mit unserer Region. Arbeitsmässig, sportlich und kulturell: Olten und die Region, da sind wir zuhause und hier wollen wir wirken. Mit qualitativ und ästhetisch schöner Architektur, mit zufriedenen Bauherren und Investoren und mit einem aufgestellten Team.
Katja Schneider
tel | +41 62 289 06 62 |
mail: | k.schneider@wthommen.ch |
Du hast mindestens 2 Jahre deines Bachelorstudiums abgeschlossen und suchst einen Praktikumsplatz für mindestens ein halbes Jahr? Lass uns darüber sprechen!
Interessiert an einer Trainee- oder Praktikumsstelle? Wenn du motiviert und talentiert bist, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Katja Schneider
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Alle 2 Jahre stellen wir eine/n Lernende/n Zeichner/in EFZ mit Fachrichtung Architektur ein. Ob dies aktuell der Fall ist, siehst du bei den offenen Stellen.